培训简介：

新人培训面向公司新进员工，以业务团队成员为主。以脱产培训的形式进行，帮助新进员工对公司运营规则、产品条线等形成最小全局认识，更快融入工作。培训主要由两部分内容构成：一部分是公司通用型培训，如公司人力资源制度、财务报销制度、商务流程制度、产品集训等，另一部分是针对新人销售的定向产品轮训。

执行原则：

1、新进员工必须参加；

2、新人培训纳入试用期考核。

培训内容：

培训涉及但不限于：总经理寄语、公司愿景使命价值观、客户形态介绍、人力资源制度、财务报销制度、商务流程制度、各产品线总览、每周五定向产品培训、职业素养及职业技能线上平台自主学习等。